geringfügig Beschäftigter

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Minijob und Arbeit auf Abruf – Gefährliche Falle für Arbeitgeber seit 2019!

In Betrieben mit stark schwankendem Arbeitsaufkommen arbeiten geringfügig Beschäftigte (Minijobber) oftmals "auf Abruf" und sind nicht an feste Arbeitszeiten gebunden. Für eine solche Beschäftigung gelten besondere arbeitsrechtliche Regelungen, die viele Arbeitgeber nicht kennen und für sie daher schnell zu einer gefährlichen Falle werden können. Was versteht man unter "Arbeit auf [...]

2019-05-07T23:22:41+02:00Von |

Der Mindestlohn steigt zum 01.01.2017

Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1. Janu­ar 2017 um 34 Cent auf 8,84 Eu­ro je Zeitstunde. Wie bisher, liegt ein Minijob nur dann vor, wenn das regelmäßige Arbeitsentgelt 450 Euro nicht übersteigt. Damit verringert sich die maximale Arbeitszeit des Minijobbers. Bisher konnte der Minijob regelmäßig 52,94 Stunden im Monat arbeiten (52,94 Stunden x 8,50 [...]

2017-03-26T23:00:15+02:00Von |